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考研內卷|MBA提面難度升級,究竟難在哪里?

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泰祺教育 2021年05月28日 32

 

“內卷”這個詞最近特別火,它的意思是,當越來越多的人加入到競爭隊伍中,曾經通過努力便可以取得的成就,將變得越來越遙不可及。

 

比如職場,越來越多的人淹沒在996當中,晉升變得更難了;比如創業,面對越來越飽和的市場,盈利變得更難了,大家都在拼命努力,成功的門檻隨之提高,于是所有人都被無情的內卷了。

 

考研也是如此,隨著報考人數持續增加,進入理想的院校也越來越難了。

 

1.報考人數逐年增長,淘汰率高

2021年全國碩士研究生報考人數為377萬,相較去年增長36萬!根據相關報告數據顯示,近10年來,我國MBA工商管理碩士碩士的報考人數直線上升,雖然各個院校一直在擴招,但是擴招的速度遠跟不上報考人數的增長,所以錄取率也是一年比一年低。而競爭激烈、淘汰率高也成為了MBA上岸難的主要原因。

 

 

2.考生背景越來強,入學門檻高

2021年的清華大學MBA新生中,前置學歷是本科985院校學生有將近60%,而研究生(含博士)以及留學生的比例接近40%。也就是說只有極少一部分是雙非院校的本科生,清華MBA不接受??茖W歷報考。

 

截圖自清華大學MBA招生簡章

 

而縱觀往年數據,清華大學MBA新生的教育背景可以說是越來越強了。

 

2018級:本科985院校比例46.65%、研究生(含博士)比例29.36%、海外院校比例3.35%;

 

2019級:本科985院校比例55.36%、研究生(含博士)比例32.44%、海外院校比例2.68%。

 

2020級:本科985院校比例59.94%、研究生(含博士)比例33.03%、海外院校比例3.36%

 

 

不僅如此,眾多名校MBA的非全日制項目的工作背景也是越來越強。

 

例如:復旦大學2020級MBA新生,平均管理年限是5.8年,而工作年限超過10年的占比超過50%。

 

截圖自復旦大學MBA2021招生簡章

 

而復旦大學2019級MBA新生,平均管理年限是4.8年,而工作年限超過10年的占比只有30%。

 

截圖自復旦大學MBA2020招生簡章
 

 

對于名校來說,MBA的生源數量多、質量高,所以他們在選拔的過程中也就更有底氣,從而提高要求,來選出和學校更加匹配的優質人才。只是,對于大多數考研專業來說,內卷的直接影響就是錄取分數線水漲船高。而對于MBA的考生來說,卻是卷在提前面試。

 

為什么這么說呢?因為大部分院校MBA項目都設置了提前面試。對于絕大部分高校來說,只要考生獲得院校提前面試最優成績,筆試只需要達到國家分數線即可(筆試的最低門檻)。近幾年MBA筆試的國家線變化并不大,所以報考名校的競爭壓力就轉移到了提前面試板塊。

 

 

高校在提前面試中設置了更高的門檻和要求,具體體現就是多角度的細化評分與多元化的面試形式。

 

1

提前面試報考年限要求高

MBA基本的報考條件需要滿足本科畢業滿3年,??飘厴I滿5年,碩士畢業滿兩年。而在很多院校在提前面試環節在工作年限上有更高的要求,例如:

 

▼西安交通大學

大專畢業后有10年或10年以上工作經驗的人員

大學本科畢業后有6年或6年以上工作經驗的人員

研究生畢業后有2年或2年以上工作經驗的人員

 

截圖自:西安交通大學2021年MBA招生簡章

 

▼浙江大學

大專畢業后有8年或8年以上工作經驗的人員

大學本科畢業后有5年或5年以上工作經驗的人員

研究生畢業后有3年或3年以上工作經驗的人員

 

截圖自:浙江大學2022非全日制MBA招生簡章

 

▼山東大學

大專畢業滿9年

大學本科畢業滿6年

研究生畢業后滿2年

 

截圖自:山東大學2021MBA招生簡章

 

2

申請材料要求多樣化

一般來說,高校的提前面試申請材料包括基本信息、教育背景、工作經歷(含項目經歷)、榮譽獎勵、個人論述(部分含職業規劃)、推薦信等幾項內容。其中相對難度比較大的是個人論述題,也叫“申請短文”,多是考察個人MBA報考動機、職業發展規劃、優劣勢、成功及失敗經歷、個人成就及價值、人生感悟等方面。

 

但是,近年來,一些高校在申請材料的內容和形式上都有更加多元的要求。例如:

 

 1.申請短文的題目更靈活開放 

 

北大光華MBA申請短文題目:北大老校長蔡元培先生“循思想自由原則,取兼容并包主義”,影響了數代北大人。請結合您自身的經歷談一下,對您人生影響最大的一句話或一個人?(不超過600字,20行以內)

 

 2.自我介紹視頻 

除了常規的文字材料之外,一些院校還會要求申請人提供一個自我介紹的視頻。

▼北大光華MBA

 

 

3

面試形式新穎化

面試內容及形式,不同院校、不同報考方向要求不同,但是總體比較重要的是個人綜合素質面試(個面)及無領導小組面試(組面)兩個板塊。但是現在基礎的中文個面和常規組面已經不能滿足院校要求了,院校在面試形式上也是越來越新穎了。

 

 

 1.個人面試出現PPT自述or演講面試 

表達能力也是MBA提前面試考察的關鍵因素之一,一些院校會要求在個人面試環節進行幾分鐘的PPT自述,或者演講面試。

 

▼上海交大安泰MBA

▼同濟大學MBA

▼上海財經大學MBA

▼中山大學管理學院MBA

 2.無領導小組出現英文總結、文言文材料等 

無領導小組討論(LGD,leadless group discussion)逐漸也被越來越多的院校接受,除了真實商業案例、虛擬案例以外。近幾年,有高校要求考生在無領導小組討論中進行英文總結(復旦大學MBA),有高校的無領導小組討論材料是文言文(廈門大學MBA)。

 

廈門大學2020MBA組面真題

 

 3.小組辯論賽 

除了常規的無領導小組討論形式外,一些高校會采用比較有特色的小組辯論賽的形式,比如:

▼大連理工MBA

 

競爭雖然激烈,但也不必把“內卷”這個詞妖魔化。雖然MBA提前面試在形式和內容上都有更多元化的調整。但是,這對于我們來說也未嘗不是一個新的契機。正是因為這種不斷的調整和完善,才給了我們更多展示自己的可能。只要我們能夠抓住高校政策及考察要點,做好充足準備,其實這些變化并沒有想象的那么難。

 

比內卷可怕一萬倍的是我們以內卷為借口逃避競爭、丟掉勇氣,放棄努力。我們要做的是,了解當下形勢,從自身情況出發、尊重客觀事實、做出正確的評估,選出最適合自己的院校,努力爭取,下一個上岸的就是你。

 

 

 

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