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為什么說,MBA畢業的人找工作更加有底氣?

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泰祺教育 2021年05月28日 13

早些年,國內對于MBA(工商管理碩士)的認識處于一個模糊的概念,是課程班?總裁班?還是研究生?完全搞不懂好嘛!而如今,MBA早已充斥在各行各業,難道只是因為更多同學想提升一下學歷?我想,原因并不是那么簡單吧!

 

 

這不,前些日子人民網公布了2020年考研人數,341萬大關的突破讓更多的人涌進考研圈,而從教育部近幾年公布的MBA數據來看,近八年來MBA報考人數一直呈上升趨勢,2020年更是有預計20+萬人擠破頭想拿下這學位,然而錄取名額不足4萬人.....

 

那么MBA讀完的實際價值如何?比其他人更有競爭力嗎?咱們就來聊聊MBA與前途的緣分到底有多深。
 
01
高學歷背景加持,HR更青睞,起薪更高

光說本科生和研究生找工作,起薪都有所差距,更不要說MBA了。一般HR篩選簡歷,最主要瞄的就是畢業院校與工作經驗,名校MBA和普通本科,學歷背景來說,就多了一塊敲門磚,獲取了更大的面試概率。

 

不少高校都有做MBA畢業生就業流向與薪資統計,不難看出,MBA普遍對于學生的職業轉換、職位晉升、薪資漲幅都是有直觀幫助的。而且院校越知名,漲幅越高。

中央財經大學

中央財經大學MBA2018年就業概況中,平均年薪28.1萬元,比入學時提高了26.0%;最高年薪300萬元。

 
 

上海交大安泰

在上海交通大學安泰經管學院2021年入學MBA宣傳手冊上明確標注出,MBA碩士在畢業3個月內就能達到100%就業,畢業3年后薪資漲幅達到201%!在官網的項目介紹中也指出就業率連續7年100%,薪資增長率連續7年問鼎全球3甲。上年度學生實習與就業的企業也不乏大批世界巨頭!
 
 

中山大學管理學院

據中山大學管理學院2018屆全日制MBA畢業生就業報告,畢業后對比入學前,學員年薪下限區間小于15萬人數占比減少30%左右,年薪上限區間大于等于25萬人數占比增加11%左右,也在一定程度上說明薪資有所漲幅。

 
 
02
職業規劃清晰,目標感明確

讀名校MBA大多數要參加提前面試,提前面試是什么?重新審視自己,回顧過往,梳理職業規劃的過程。很多人雖然職場摸爬滾打數十年,真讓說一說自己的五年、十年規劃都是一臉懵,我沒有想過……但是參加提前面試,這就是不得不想的必答題。

 

這一個過程自然而然的幫助你剖析自己,分析我在職場的優勢是什么?今后要繼續往哪個方向深耕?在通往目標的過程中我還缺什么?通過MBA,我需要補足什么?

當你思考過這些問題,且通過MBA不斷補足,你已經完成了職業規劃的過程,有清晰的目標感,自然對于行業和職位的選擇更加成熟。企業當然更希望招聘這種人才,更具穩定性,不會像搖擺不定的小白,隨時有可能心血來潮的跳槽離職。

03
擁有解決問題的能力

在職場上,市場的評價維度更側重于解決實際問題的能力,也就是希望一個人來之能戰,戰之能勝。重點考察一個人的經驗、學習力和敏銳度。

 

我們從MBA課程的設置來看,它融合了抽象的管理經濟學、錯綜復雜的公司財務管理和會計學,還有大量的項目模型管理等。可以說是將作為一個職業經理人決策應該包含的知識領域和內容幾乎一網打盡。

好比:一個職業經理人不必自己去做財務報表,但是經理人自己一定要明確財務報表對決策的決定性作用,而且必須能夠快速了解和評判財務報表,這樣才能對問題進行評判。看得多了,做得多了,自然就解決問題更快了。所以對經理人來說,MBA提供的是一種造血功能,而不是簡單的輸血作用。

04
深知團隊合作的好處

 

在職MBA不可回避的一道坎是團隊合作。不論你是白手起家的“獨狼”玩家也好還是喜歡在團隊中當領頭羊的玩家也好,在MBA的課程中基本每個課程都帶有小組作業+團隊陳述。

在合作中,有時候撕扯不斷,有時候又互相激勵,在“不得不”的環境中被迫的提高了自己的團隊凝聚力。更重要的是在優秀的團隊合作中,面對各行各業的成員,如何讓每個人發揮自己的潛能,這就是你領導力展現打磨的時候了!

05
與優秀的人同行,成為優秀的人

有人認為,讀MBA就是混圈子!這話我不完全贊同。

 

MBA的同學圈中,不少人在某一方面或某些方面有著非常豐富的成功經驗,但是如果你的層次不夠,可能連交流都費勁,因為壓根聊不到一塊兒去。

 

但是,近距離的和優秀的人同行,你會發現,比你優秀的人比自己更努力!當你身邊的人都為了更好的自己、更好的未來而努力時,身邊的環境也會變得更有緊迫感,你也會不自覺地受到他們的影響和感染,去努力。

 

古人云,見賢思齊,如果能有這樣一群人在自己的身邊,影響自己,無形中督促自己,的確是一件幸運的事。

同學們都身處在這樣一個環境當中自然的會取長補短,總體水平就會一起水漲船高,加上MBA圈子大多在原來的工作崗位上積累了豐富的經驗,所以才能夠相互交流、共同提高。當然,在經濟形勢不佳,市場下行時,人脈推薦能起到關鍵性作用。參加MBA校友會的行業協會、行業論壇,多多少少可以借力校友平臺。

 

 

最后,我們再說點現實點的東西!短短的兩年多,MBA幾十門系統課程的學習,只是淺嘗輒止,深度自然很難保障。所以,同學們想要有更大的收獲,就要在清晰自己想要什么的基礎之上,充分利用學校的學習資源去探索,從知其然到知其所以然,甚至參與到教授們的研究過程中去。就像我的一個學生,他在近幾年跟隨他的MBA導師做了幾個上市公司的咨詢項目。在這個過程中,可以說收獲是遠比在課堂上大得多的。這也是MBA課堂的一種延展,更是MBA平臺散發的“魅力”。

 

 

今年經濟形勢下的裁員浪潮大家都感受到了吧,不管是上市的大公司還是創業的小公司都在裁員,如果你是被裁掉的那個那你一定要反省自己,為什么別人留下了。MBA肯定不是萬能的,但是它能帶給你的長遠收益也是不可小覷的??傊?,在這個時代,終身學習是一種趨勢,不努力、不學習就會被淘汰。

 

-END- 

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